![LCGYellowContentArrow bet36亚洲体育](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/03/LCGYellowContentArrow-1.png)
多学科、有资质的专家 准备好了.
我们和别人玩得很好
无论你是否想要招募一个大师, 或者一个多学科的团队, 有资质的主题专家, 我们支持市场营销、运营和IT团队的员工扩充能力. 我们的资源将与我们公司的集体知识一起到达. 如果您以前购买过员工增强bet36亚洲体育,您就会知道情况并非总是如此.
为成功定位营销技术栈和应用程序不仅仅是配置. 您可以从“思考”阶段的业务分析师开始,然后转到“构建”和“运行”阶段的配置和解决方案工程师. 我们可以作为一个更广泛的团队的一部分来执行这个任务,我们可以伸出援手,或者通过 为更激烈的计划提供一个专家团队. 我们通常支持营销运营(有时称为MOPS)和IT之间的桥梁.
![AdobeStock_160733685_Article_Image bet36亚洲体育](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/03/AdobeStock_160733685_Article_Image.webp)
![MediumDarkPurpleContentArrow MediumDarkPurpleContentArrow](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/06/MediumDarkPurpleContentArrow.png)
![AdobeStock_250195228_CX_StaffAug_Article图片 AdobeStock_250195228_CX_StaffAug_Article图片](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/06/AdobeStock_250195228_CX_StaffAug_Article-Images.webp)
立即部署以协助关键项目或问题
我们的资源可以启动你的新计划,或者 加入到 止血 正在进行的 倡议偏离了方向. 我们 准备好适应每个项目的独特需求和环境 并与其他团队和利益相关者合作,以实现最佳结果. 我们的资源具有迅速为现有合作伙伴组合增加价值的经验 提供 bet36亚洲体育.
多年来,我们的许多客户都称赞我们的能力 提供 领导机构和伙伴关系的复杂网络. 换句话说,我们的伴侣告诉我们,我们和别人玩得很好. 我们重视开放的沟通和建立合作关系.
![MediumDarkPurpleContentArrow MediumDarkPurpleContentArrow](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/06/MediumDarkPurpleContentArrow.png)
超越专家资源的价值:
治理 & 透明度:
每个员工扩充合同都有一个项目经理. 该项目经理将协调资源并确保按时记录工作时间. 实时了解时间管理的地点和方式 通过我们领先的项目管理和时间跟踪平台. 我们的客户报告说 透明度 我们为他们提供帮助 获得更多价值 他们的员工增加合同和更快的估值时间.
![AdobeStock_142475800_CX_StaffAug_Article图片 AdobeStock_142475800_CX_StaffAug_Article图片](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/06/AdobeStock_142475800_CX_StaffAug_Article-Images.webp)
![ProvenMethodologies_Image bet36亚洲体育](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/04/ProvenMethodologies_Image.webp)
验证方法:
的 流程和方法 LCG已经 发达 自2004年成立以来,我们的员工人数不断增加. We 知道步骤是什么. 利用我们的专业资源和机构知识 加速项目和实现价值的时间. 如果您希望使用自己的方法,我们是灵活的,可以适应您的过程.
访问我们的业务分析师:
我们的员工增强资源可以访问我们的业务分析师,以便他们可以 确定正确的方法、框架、项目计划和模板 这些都是必需的 为项目增加价值. 我们的顾问接受过行之有效的方法和流程的培训, 你的组织应该利用它们吗, 他们是 您可以通过我们的员工增强合同获得.
![AdobeStock_600165716_CX_StaffAug_Article图片 AdobeStock_600165716_CX_StaffAug_Article图片](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/06/AdobeStock_600165716_CX_StaffAug_Article-Images.webp)
![AdobeStock_415116819_CX_StaffAug_Article图片 AdobeStock_415116819_CX_StaffAug_Article图片](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/06/AdobeStock_415116819_CX_StaffAug_Article-Images.webp)
访问我们的多学科团队:
带着分而治之的心态, 我们的员工增强团队比他们的部分的总和更大. 利用我们的资源来源 短期或长期需要专业技能和 专业知识. 无论您在旅途中的哪个阶段——思考、建造或跑步——我们都能提供帮助.
扩充员工的好处
![MediumDarkPurpleContentArrow MediumDarkPurpleContentArrow](http://ysvgwl.nanhuiwy.com/wp-content/uploads/2023/06/MediumDarkPurpleContentArrow.png)
- 工作小组为员工扩充顾问提供监督 解决计划需求,知识转移,报告,绩效管理, 最小化 组织的 需要提供指导.
- 员工增加 资源 来 受过训练的,有证书的或知识渊博的 在组织正在使用的工具中,通常需要较少的入职.
- 得到了 你需要的专家达到你想要的水平. 您的组织可以通过定制所需劳动力类别的专业来获得业务和技术支持. 的 “现收现付”的商业模式 在短时间内完成既定业务需求是否有更经济有效的方法.
- 人员扩展的负载平衡特性允许您 适应较短的时间框架并压缩项目持续时间的日历天数. 例如,如果你有3个单位的工作和一个人,工作将需要3天. 但是通过增加两个人,你可以将工作压缩到一天内. 如果你以前经历过,你就知道 增加更多的员工会带来复杂性,减慢工作速度. 利用我们的专业知识,确保这不会发生在你身上.
- 企业可以 调整员工以确保预期的业务成果,而不会出现bet36亚洲体育中断或延迟.
- LCG提供 每周业务和财务报告 (通过Workfront). 报告 展示财务和工作量/工时的透明度 以许多FTE没有报告的方式.
- lcg提供的项目经理作为优化所提供人员价值的机制, 如果需要. 内部协调、反馈和绩效 调整让你走出中间,让你 集中你的资源 在其他地方.
- 许多组织要求 对特定项目或任务的高度专业化和有资质的专业知识,但雇佣全职员工并不总是符合他们的需求. 我们提供 解决方案,在灵活的基础上提供获取抢手资源的途径.